photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de l'Authie. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

L'éducateur de jeunes enfants contribue à faire vivre et faire évoluer le projet pédagogique dans le respect des principes et valeurs de l'association ; veiller à son application en collaboration étroite avec l'équipe. Vous êtes chargée de coordonner le fonctionnement général de la crèche, de gérer le personnel, les relations extérieures, les ressources matérielles et la stratégie de développement. Votre mission : - Tenue du planning des enfants et du personnel (absences, congés, heures supplémentaires) - Suivie et mise à jour du règlement d'établissement en lien avec le projet pédagogique. - Accueil individualisé des familles et enfants (pré-inscription et préparation de l'entrée) - Organisation des permanences - Gestion des commandes (repas, courses.) - Suivie du dossiers des enfants (documents obligatoires, arrêt maladie..) - Réalisation des plannings (hebdomadaire pour optimiser le remplissage ; semestriels pour les commissions admissions) - Supervision courrier et courriels Emplois : - GPEC : Evaluation des besoins et appui à l'acquisition des compétences et connaissances(savoir-faire et savoir être) - Coréalisation entretien annuels - Recrutement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Gironde Emploi Agricole, groupement d'employeurs viticoles associatif basé à Léognan, recherche son nouveau collaborateur ! Tout au long de l'année, le GEA de Léognan emploie et met à disposition de ses châteaux adhérents, du personnel viticole et vinicole sur les zones Pessac Léognan et Graves. Vous êtes assistant administratif en ressources humaines, avec une expérience en insertion professionnelle (souhaitée). Dans le cadre de la saison viticole et sous la responsabilité de la directrice du GEA LEOGNAN, vous venez épauler notre petite équipe au sein de l'association. Vos missions sont polyvalentes : VIE ASSOCIATIVE - Accueil physique et téléphonique (standard téléphonique) des candidats et salariés AIDE AU RECRUTEMENT - Traiter les demandes d'inscription, vérifier la complétude des dossiers - Aide au recrutement et à la constitution des équipes viticoles - Renseigner les candidats et les salariés, les orienter au besoin vers le bon interlocuteur ADMINISTRATIF (utilisation boite mail Outlook et SILAE) - Faire les DPAE, les contrats de travail, les prolongations et les contrats de mise à disposition - Enregistrer les nouveaux salariés dans SILAE - Traiter[...]

photo Directeur / Directrice d'école primaire

Directeur / Directrice d'école primaire

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026. Mission : Sous la supervision du conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion de l'école : vous assurerez son pilotage pédagogique et éducatif, son développement et sa gestion administrative, en cohérence avec le projet pédagogique. Vous prendrez en charge l'animation d'une équipe composée de 6 enseignants et d'une apprentie, de services civiques et de bénévoles. Vous aurez l'appui d'un assistant administratif et RH (bénévole), vous serez aidé par les administrateurs de l'association et vous bénéficierez du support du réseau Espérance banlieues. Vous assurerez le déploiement du projet éducatif et la progression de nos élèves. Vous organiserez la vie de l'école, dont vous serez le représentant auprès des institutions, des associations et des établissements scolaires du secteur. Vous veillerez au respect des réglementations. - Vous serez un soutien pour les actions de levée de fonds auprès de nos entreprises partenaires et des donateurs. - Vous assurerez la bonne gestion financière des frais de fonctionnement de l'école, vous superviserez les achats courants, vous en assurerez le suivi. - Vous établirez des liens[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

a. Cadre général du poste Le Conseiller en Economie Sociale Familiale (H/F) sera basé dans les locaux de l'Association, et plus particulièrement au sein du pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB) qui porte le Bureau d'Accès au Logement (BAL), guichet unique du Béarn pour l'accompagnement logement ainsi que la mission de prévention des expulsions par délégation du préfet. Le poste suppose des déplacements sur l'ensemble du Béarn. Le CESF (H/F) sera chargé de l'accompagnement social lié au logement des ménages visés au Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) au travers de 2 axes : * Accompagnement dans le cadre de la recherche, l'accès et du maintien dans le logement, * Accompagnement dans le cadre de procédures d'expulsion Il/elle réalisera des accompagnements individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle ASB (CESF, technicien et juriste) et pourra être également sollicité pour participer à l'animation d'actions collectives auprès des ménages. b. Missions principales Sous l'autorité de la Responsable du Pôle ASB, le poste de CESF sera chargé d'accompagner les ménages qui sont orientés[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous vous proposons à partir du 1er avril 2026 un poste de chef.fe de service sur le SAJE 22 : - 0.50 ETP SAJE Saint-Brieuc - 0.50 ETP SAJE de Loudéac. Rattaché à la directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre les projets de services dans le respect des droits des personnes. Vous connaissez le cadre d'analyse des besoins fondamentaux de l'enfant et des ressources parentales et de l'environnement dans une logique écosystémique. Vous fondez vos orientations et décisions au regard de l'intérêt supérieur de l'enfant. Le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) 22, établissement relevant de la Protection de l'Enfance est une mesure éducative d'alternative au placement. Elle accompagne les familles dans le développement de leurs compétences parentales. Nous agissons pour réduire les situations de danger auxquelles les enfants peuvent être exposés et prévenir les séparations familiales. Nous intervenons également lors de retours de placement, afin de sécuriser la dynamique familiale. Nous accueillons 50 enfants âgés de 7 à 13 ans (25 par antenne) ainsi que leurs parents, du lundi au samedi et pendant les vacances scolaires. Notre équipe pluridisciplinaire rassemble :[...]

photo Médiateur / Médiatrice scientifique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le poste est placé sous la responsabilité de la direction générale de la MJC et s'inscrit dans un travail transversal avec l'ensemble des équipes et partenaires du territoire. Vos missions : - Concevoir et piloter le projet CSTI en cohérence avec le projet associatif. - Développer des actions de médiation scientifique à destination de publics variés : enfants, jeunes, familles, adultes. - Concevoir et coordonner ateliers, événements, cycles thématiques et projets participatifs. - Coordonner les intervenants, vacataires et stagiaires. - Assurer l'organisation opérationnelle des actions (logistique, suivi budgétaire, évaluation). - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire : établissements scolaires, structures éducatives, collectivités, associations, entreprises, réseaux spécialisés. - Rechercher des financements, des opportunités de prestations et répondre à des appels à projets. - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions. - Favoriser la participation des habitants et l'émergence d'initiatives locales. - Participer à la dynamique collective et à la vie associative de la MJC. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Présentation de la structure La MJC d'Aureilhan, association d'éducation populaire implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire développe des actions éducatives, culturelles et sociales à destination des habitants. La structure s'organise autour de quatre domaines d'activité : - l'enfance - la jeunesse - la programmation culturelle - les clubs d'activités Elle porte également deux dispositifs spécifiques : - un Espace de Vie Sociale - des actions de mobilité internationale Au cœur de son projet associatif, la MJC développe un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) jeunesse destiné aux adolescents de 11 à 17 ans, favorisant leur participation, l'émergence de projets et leur engagement dans la vie locale. Dans ce cadre, la MJC recrute un-e Responsable ALSH Jeunes chargé-e de coordonner et d'animer le projet pédagogique de l'accueil. Missions Sous l'autorité de la direction, le/la responsable ALSH jeunesse aura pour missions de : Coordination pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH 11-17 ans - Concevoir et développer des projets d'animation éducatifs, culturels et citoyens - Favoriser la participation et l'engagement des jeunes dans les projets -[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Agent de service prêt-e à rejoindre l'équipe de sa crèche située à La Claquette. Votre mission au quotidien : Au cœur d'une équipe solidaire et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable pour les enfants et le personnel de la structure. Assurer l'entretien et la propreté des locaux en respectant les spécificités de chaque espace. Nettoyer et ranger la vaisselle, tout en garantissant l'hygiène et la sécurité des équipements. Utiliser les produits adaptés avec rigueur en respectant les dosages et consignes d'utilisation. Veiller au bon entretien du matériel et gérer les stocks de produits d'entretien en informant votre responsable. Organiser votre travail en fonction des besoins du service et en collaboration avec l'équipe. Votre profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et discrète, avec un vrai sens du service. Vous respectez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif(-ve) aux gestes et postures pour un travail efficace et sécurisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de bienveillance. Une[...]

photo Aide jardinier / Aide jardinière

Aide jardinier / Aide jardinière

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association d'Insertion (AI) contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler comme aide jardinier pour assurer l'entretien extérieur courant ou ponctuel au domicile de particuliers, ou au sein des collectivités locales ou associations à partir de consignes données. L'association recherche un aide jardinier H/F pour un contrat à temps partiel CDDU (contrat à durée déterminée d'usage): - Les horaires sont variables et peuvent s'étendre de 2 à 8 heures par jour, de 2 à 30 heures par semaine, pouvant atteindre un temps plein selon la saison et la demande. Vos missions : -Entretien courant des espaces verts -Tonte de pelouses - Débroussaillage -Taille de haies et d'arbustes Compétences: Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) Veiller à la propreté des zones extérieures et au ramassage des déchets verts Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les outils mis à disposition. Respect des horaires et des consignes Faire preuve d'autonomie - Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts -Autonomie,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre d'animation Château-Landon et dans le respect du projet associatif, vous aurez en charge la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du volet famille du projet social et familial de territoire (quartier Louis Blanc-Aqueduc). Votre mission consistera notamment à : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets en direction des familles dans le cadre de l'animation collective familles : - Coordonner, rédiger et participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du « projet Familles » en cohérence avec le projet social et culturel global du Centre - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - Identifier les problématiques familiales spécifiques au territoire d'intervention à partir d'un diagnostic participatif et partagé (renouvellement du projet en 2026) - Impulser les actions de soutien à la parentalité qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux solidarités inter générationnelles Coordonner et animer les différentes activités de son secteur : - Tisser[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité, - Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles, - Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales, - Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles, - Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Etre en veille sur les besoins des familles : - Contribuer au diagnostic permanent des besoins du[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée. - Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects. - Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces,[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). Faisant parti du pôle technique, le service des ATSEM comprend 15 agents sur les 3 différents groupes scolaires de la commune. Le poste est placé(e) sous l'autorité de la cheffe d'équipe du site. Missions principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, le manager de commerces sera chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et dynamiser le commerce local : - Mise en place d'animations collectives ou d'actions spécifiques, construction d'un plan d'actions pour le territoire communal, - Valorisation des atouts des centres-villes, - Assurer et développer une relation étroite et régulière avec les commerçants regroupés en association ou indépendants de manière à garantir la circulation des informations, - Veiller à la compréhension des problématiques, assurer un relais et développer les partenariats, - Animer et/ou participer à des groupes de travail composés de commerçants et autres acteurs économiques publics et/ou privés, - Apporter une expertise en matière d'animation commerciale, - Être, autant que possible, présent le jour de l'animation pour faciliter sa mise en œuvre. Informer et orienter les commerçants : - Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon la demande (service de l'urbanisme,[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Animer, mobiliser les partenaires (Socioprofessionnels, élus, institutionnels, associations, habitants.) : - Identifier les besoins des partenaires du territoire par le biais d'enquêtes, de diagnostics. - Mettre en place et développer une stratégie de partenariats - Construire, organiser et animer des ateliers thématiques, pour sensibiliser et former les socioprofessionnels, les équipes etc. - Assurer un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur - Collecter, traiter, mettre à jour la base de données des partenaires (APIDAE) - Entretenir et développer les relations avec les partenaires - Communiquer sur les missions, les actions de l'OT et son rôle fédérateur - Sensibiliser à la connaissance du territoire (Organiser des Eductours, des visites pour les partenaires etc.) - Conception, réalisation et mise en page du « Petit colporteur » Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des touristes en respectant les critères de la marque Qualité Tourisme : - Vendre la destination, prescrire des services et donner des informations complémentaires à la demande initiale -[...]

photo Régisseur / Régisseuse accessoiriste

Régisseur / Régisseuse accessoiriste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir? Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE JEAN MONNET MERMOZ à Aurillac (15) . N° de poste:  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repas. ? Votre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratiques en matière d'hygiène et de prévention. -Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe. Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueille des jeunes sous contrat d'apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis. Le poste à pourvoir : - Poste de cuisinier en restauration collective (au sein d'une équipe de 6 personnes) - CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie de longue durée ( date de fin non déterminée à ce jour) - Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Les missions : - Vous participez à la confection des repas pour 220 apprenants en internat. - Vous assurez l'élaboration des préparations froides et chaudes, des plats, des cuissons de viandes et de légumes dans le respect des délais impartis. - Vous serez amené à mettre en fonctionnement le matériel de cuisson, de stockage et de distribution. Vous participez aux opérations de prétraitement. - Vous aidez à la réception, au déconditionnement des produits, au contrôle des approvisionnements et du stockage en magasin. -[...]

photo Trieur(se)-réceptionnaire en tannerie-mégisserie

Trieur(se)-réceptionnaire en tannerie-mégisserie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE de Mauriac situé à MAURIAC (15).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du projet social du Centre Social Air Bel, structure d'éducation populaire implantée en quartier prioritaire, nous recrutons un(e) Animateur(trice) de Prévention Jeunesse - Chargé(e) de projet socio-éducatif. Anglais indispensable Le poste nécessite une double compétence : Animation et prévention spécialisée auprès des 11-17 ans Ingénierie de projet social et développement partenarial Conception et pilotage de projets de prévention Élaboration de projets jeunesse pluriannuels et annuels Diagnostic territorial et analyse des problématiques jeunesse Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention (insertion, citoyenneté, santé, sport, culture) Rédaction de bilans, rapports d'activité, évaluations qualitatives et quantitatives Veille sur dispositifs publics (ASE, insertion, PJJ, appels à projets) Animation et accompagnement éducatif Animation de groupes adolescents 11-17 ans Travail de rue et mobilisation des jeunes les plus éloignés Actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle Implication des familles dans une logique de coéducation Développement partenarial et coordination Travail en réseau avec acteurs institutionnels[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle a ouvert un tiers-lieu sur Chartres en 2025, renforçant ainsi ses activités déjà existantes, sur le département de l'Eure-et-Loir. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau C'EST QUOI UNE CJS ? C'est une Coopérative Jeunesse de Services (CJS), un projet d'initiation à l'entrepreneuriat coopératif qui permet à des jeunes, généralement âgés de 16 à 18 ans, de créer et gérer leur propre entreprise collective le temps d'un été. Encadrés par des animateurs et soutenus par des partenaires locaux, ils proposent divers services à la communauté (jardinage, nettoyage, aide administrative, etc.) tout en apprenant à gérer une entreprise démocratique, à fixer des prix et à travailler en équipe. Vous serez en binôme et aurez un profil complémentaire : l'un.e au profil "économiecoopérative" et[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau C'EST QUOI UNE CJS ? C'est une Coopérative Jeunesse de Services (CJS), un projet d'initiation à l'entrepreneuriat coopératif qui permet à des jeunes, généralement âgés de 16 à 18 ans, de créer et gérer leur propre entreprise collective le temps d'un été. Encadrés par des animateurs et soutenus par des partenaires locaux, ils proposent divers services à la communauté (jardinage, nettoyage, aide administrative, etc.) tout en apprenant à gérer une entreprise démocratique, à fixer des prix et à travailler en équipe. Vous serez en binôme et aurez un profil complémentaire : l'un.e au profil "économiecoopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Missions : - Informer, recruter et sélectionner l'équipe de jeunes coopérant(e)s -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers. Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène de la micro-crèche (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, .); du rangement des locaux, etc. Autonome, vous faites preuve d'adaptation et de rigueur. CDD de 6 moi - 14 heures par semaine

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Placé (e) sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement et du responsable d'équipement auquel il (elle) est affecté (e), le Responsable Adjoint.e d'équipement a pour mission de participer à l'élaboration du projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il (elle) intervient en accueil de loisirs. Il (elle) remplace le responsable d'équipement, assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux imp Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Saint-Claude, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. HABITATS JEUNES[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie le Centre SocioCulturel Champclairot Champommier recrute un(e) Animateur(trice) Référent(e) Famille (H/F). Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social (Contrat de Projet) : - De coordonner et animer le pôle Adultes / Familles - D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les pôles dans le cadre du projet famille. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : -Piloter et mettre en œuvre le projet familles en cohérence avec les orientations de la CAF et du projet social. - Accueillir, informer et orienter les familles du territoire. - Concevoir, animer[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission de : - Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles du CSC Créaliance - Développer et accompagner les projets en direction des habitants (personnes âgées, isolées, familles) en lien avec les partenaires locaux, - Accueillir, écouter, informer et orienter les familles, les habitants, - Identifier les besoins des familles du territoire, - Contribuer au dynamisme du Projet Social, - Assurer la coordination du Réseau local Parents, - Assurer la coordination et à l'animation du Lieu d'Accueil Enfant Parent Lieu d'intervention : Bureau à Masevaux-Niederbruck. Interventions dans la Vallée de la Doller et du Soultzbach. Prise du poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI à temps plein, temps partiel possible à hauteur de 32h minimum. Période d'essai de 2 mois.. Diplôme ou expérience requis : Selon le référentiel métier « Référent Familles » : Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 Compétences : - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité, - Connaissance des acteurs locaux - Maitrise de la méthodologie de projet, - Capacité d'analyse des besoins[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Poste de technicien de maintenance multisites Les missions Rattaché(e) au Responsable du service technique et logistique, vous assurez la maintenance générale et le bon fonctionnement des bâtiments sur plusieurs sites : Maintenance et dépannage - Localiser, diagnostiquer et traiter les pannes et anomalies. - Réaliser la maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux.). - Assurer la maintenance courante des locaux et équipements. Suivi des prestataires & travaux - Suivre et réceptionner les interventions des prestataires extérieurs. - Réaliser ou coordonner les petits travaux de remise en état. Suivi technique & réglementaire - Effectuer les relevés des consommations (énergies, fluides, déchets). - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et accompagner les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques. - Participer au traitement des levées de réserves. [...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Celle-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Ressources supplémentaires